咨询师助理

【工作职责】

1、辅助咨询师或项目经理进行项目的前期访谈和调研，了解客户需求意向；

2、制作问卷调查，收集、整理资料并进行归整分析；

3、参与咨询项目中有关岗位设置与岗位说明书、薪酬体系、绩效考核等具体工作；

4、按各类科技项目申报要求编制申报材料，为企业代理申报技术创新基金等项目；




【任职要求】

1.管理相关专业本科学历；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力；

3.有责任心，工作认真、细心，严谨守信，善于学习并乐于分享；

4. 团队协作精神，善于挑战；

5、熟练使用Office等办公软件。







如果你乐观向上、积极进取，具有优秀的学习能力，期待不断挑战、超越自己，欢迎加入南强同科！

公司薪酬福利结构：

1.薪酬：月度工资、季度奖金、年底员工分红

2.基本福利：五险一金（医保、社保、工伤险、失业险、生育险、公积金）、带薪年假

3.特色福利：补充商业保险、带薪旅游、生日礼品、家庭聚会

富有激情的工作氛围，充分授权的工作、透明高效的晋升通道，价值观相同的一群伙伴，南强同科期待你的到来！

联系方式：ntmc-98@163.com

咨询师（人力资源方向）

【工作职责】

1.协助项目经理与客户的前期沟通及项目的调研分析；

2.以专业、逻辑、理性的方式参与客户讨论、界定、解决HR管理实践中碰到的问题；

3.完成咨询项目中有关人力资源规划、定岗定编、员工素质模型、绩效体系、薪酬福利等管理体系设计工作；

4.参与项目成果报告会，将设计思路和工作成果清晰地传达给客户。




【任职要求】

1.管理相关专业本科及以上学历；

2.3年以上企业HR主管以上管理职位工作经验；

3.熟悉职位分析与设计，绩效管理体系建设，薪酬体系设计三大模块的工作流程和相关工具的使用；

4.优秀的分析和解决问题及学习的能力，严谨，细致，团队合作和挑战自我，不断成长的愿望。

5. 熟练使用各种办公软件（ppt、excel、word）。







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公司薪酬福利结构：

1.薪酬：月度工资、季度奖金、年底员工分红

2.基本福利：五险一金（医保、社保、工伤险、失业险、生育险、公积金）、带薪年假

3.特色福利：补充商业保险、带薪旅游、生日礼品、家庭聚会

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培训管理师 2人

【工作职责】

1、执行培训中心的教学体系模式；
2、教学质量管控，进度的制定与协调，学期及年度教学排期，辅助教学；
3、协助教学班级活动策划，协调班级举办的课程与活动；
4、负责行业数据分析，定期提供数据分析报告。
5、配合开展团队拓展训练和企业管理培训的相关工作。




【任职要求】
1、本科以上学历，熟练使用办公软件；
2、热爱学习与教学，能适应培训课程上班时间；
3、性格活泼开朗，有活动组织策划经验或有相关能力；
4、有较强的商务沟通能力、学习能力。




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公司薪酬福利结构：

1.薪酬：月度工资、季度奖金、年底员工分红

2.基本福利：五险一金（医保、社保、工伤险、失业险、生育险、公积金）、带薪年假

3.特色福利：补充商业保险、带薪旅游、生日礼品、家庭聚会

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