• 《金牌物业主任进阶训练营》正式启动

    为进一步提升物业主任综合素质,促进学习交流与成长,满足公司不断发展更加规范化管理的需要,以及对人才梯队建设更高素质的要求,某物业公司携手南强同科于2018年11月30日正式启动《金牌物业主任进阶训练营》。...

    [阅读详细] 2018-11-30
  • “市场调研与可行性分析”可以这样做

    这是一个挑战和机遇并存的时代,经济环境的演变都已大大改变了消费者购买行为以及消费者市场状态。在新的竞争形势和市场环境下,企业面临着如何做好市场营销的挑战。    ...

    [阅读详细] 2018-11-22
  • 《积极心态 快乐职场》课程成功举办

     职场里积极的心态是职业发展的源动力,是企业发展需要的员工职业素养;为此厦门某技术有限公司携手南强同科于11月10日开展《积极心态 快乐职场》培训,共同打造富有活力的职场氛围,以积极、阳光的心态面对工作,减少抱怨,促进公司各部门之间和谐沟通,助力企业更加健康地发展。...

    [阅读详细] 2018-11-10
  • 市政集团2018“鲁班工程”徒步拉练成功举办

    金秋十月,秋高气爽。为进一步加强市政集团和各成员公司的交流互动,提升工程专业口人员的凝聚力和团队协作精神,在市政集团领导的高度重视下,市政集团携手南强同科教育培训中心于2018年10月19-20日,开展了为期两天的“鲁班工程”徒步拉练和团队拓展训练。...

    [阅读详细] 2018-10-20
  • 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想——第二轮集中轮训

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    [阅读详细] 2018-10-16
  • 《沟通艺术与人际交往技巧》课程顺利开展

    生活中每一天我们都会与人交流,沟通随时随地都伴随着我们工作、学习、生活,是不可或缺的一部分,讲话很容易,沟通却很难,如何把沟通做好是一门艺术,大有学问,不断丰富自己的人际交往技巧,对自己的生活和工作大有裨益。...

    [阅读详细] 2018-09-30
  • 人力资源管理提升班——《基于法律的人力资源合规管理与人力成本风险控制》圆满结束

        人力资源管理是常规合规审查的主要领域,企业需要从流程控制到数据和系统安全,在各个环节上确保公司的做法、实践和流程符合政府、法律法规、公司的要求。人力成本风险管控在企业生产、经营和提供劳务活动中尤为重要,人力资源合规管理永无止境。 在 2018 年 9 月...

    [阅读详细] 2018-09-28
  • HR内训课 | 胜任力模型 + 薪酬设计之岗位评价

    为加强对人力资源管理专业工具和技能方法的学习,以进一步提升人力资源管理的能力,2018年9月7日,厦门某集团围绕“胜任力模型”“薪酬设计之岗位评价”两大主题,特邀南强同科教育培训中心的高级顾问章老师、程教授进行专题授课讲解。 一、《企业胜任力模型及其运用》...

    [阅读详细] 2018-09-27
  • 《公文写作及新闻写作》专题培训成功举办

    公文与新闻写作能力是党政机关、企事业单位和行政机构处理日常工作的重要技能,以其严格的行文要求和特点,在日常工作中具有不可替代的作用。掌握公文与新闻写作相关知识,提升相应水平,对工作以及办事效率的提高,都有重要意义。      ...

    [阅读详细] 2018-09-20
  • 房地产市场形势与新形势下的开发模式选择

    在“房子是拿来住的不是炒的”政策背景下,全国各地尤其是一二线城市,房价均有不同程度的回落,显然“限价模式”已成为常态;甚至近期,有网传厦门房价面临“崩盘”的危险。那对于现有房地产行情,真的是这样吗?   图片来源于网络  ...

    [阅读详细] 2018-08-24