万银商管“市场化薪酬与绩效管理体系优化设计”项目正式启动

2018-06-13

厦门万银商业管理有限公司“市场化薪酬与绩效管理体系优化设计”项目于2018年6月上旬正式启动。

依据万银商管新时期的发展需要和住宅集团的改革要求，万银商管特邀请南强同科就公司用人、薪酬、绩效等管理体制和激励机制进行优化设计，以更好的与市场接轨，更有效的激发员工的积极性和创造性，促进企业的可持续发展，并为集团改革创新探索经验模式。