轮渡公司“绩效管理体系建设及配套薪酬优化”咨询项目正式启动

2019-04-05

轮渡公司“绩效管理体系建设及配套薪酬优化”咨询项目于2019年4月1日正式启动。

本次项目南强同科将结合轮渡公司新阶段导入员工绩效考核的计划要求，进一步搭建绩效管理体系，并配套对薪酬体系中部分操作细则进行优化设计，规范激励与约束机制，充分调动员工的工作积极性，最终促进企业稳步健康发展。