找工作，跟HR谈！
2019-03-06
2019年3月2日，厦门某集团公司携手南强同科组织承办的《基于人岗匹配的高效招聘及面试技巧》课程顺利开展。此次培训由南强同科资深讲师童老师为大家解读移动互联时代，人才管理及招聘的挑战与策略，以及实用面试技巧。
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课程伊始由一则日常招聘案例引入，现场的HR们根据案例在童老师的启发下，总结出了招聘的一整套流程；接着，童老师从招聘前期的准备工作、招聘渠道、招聘方法等多方面深入剖析，理论结合实际，并要求现场HR根据本单位招聘岗位现场设计招聘计划。
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在头脑风暴后，六个小组高效完成了自己的招聘计划，随后老师一一进行点评和补充，现场活学活用，加速知识的吸收，提升业务的水平。
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面试是目前最为广泛的选拔方法，虽被广泛使用，但其作出的判断往往是不够客观的。根据这个现象，童老师列举了面试中的常见错误与大家分享；随后为HR们讲解了面试前的准备工作，面试中要通过专业分类的面试问题进行提问和聆听并以此评估求职者与胜任素质匹配程度，还有对面试官队伍建设要求等内容，专业务实的工具让学员更加有效地掌握了面试方法及技巧。
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最后童老师总结了一天的课程内容，对HR提出了几点建议并希望大家能够学以致用，将招聘与面试工作做得更加出色。现场热烈掌声响起，精彩课程圆满结束！
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