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HR内训课 | 胜任力模型 + 薪酬设计之岗位评价
为加强对人力资源管理专业工具和技能方法的学习,以进一步提升人力资源管理的能力,2018年9月7日,厦门某集团围绕“胜任力模型”“薪酬设计之岗位评价”两大主题,特邀南强同科教育培训中心的高级顾问章老师、程教授进行专题授课讲解。 一、《企业胜任力模型及其运用》...
[阅读详细] 2018-09-27 -
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《公文写作及新闻写作》专题培训成功举办
公文与新闻写作能力是党政机关、企事业单位和行政机构处理日常工作的重要技能,以其严格的行文要求和特点,在日常工作中具有不可替代的作用。掌握公文与新闻写作相关知识,提升相应水平,对工作以及办事效率的提高,都有重要意义。 ...
[阅读详细] 2018-09-20 -
房地产市场形势与新形势下的开发模式选择
在“房子是拿来住的不是炒的”政策背景下,全国各地尤其是一二线城市,房价均有不同程度的回落,显然“限价模式”已成为常态;甚至近期,有网传厦门房价面临“崩盘”的危险。那对于现有房地产行情,真的是这样吗? 图片来源于网络 ...
[阅读详细] 2018-08-24 -
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《实用公文写作》专题培训成功举办
公文是党政机关、企事业单位和社会团体处理日常工作的重要工具,是各单位作为传递策令、沟通信息、联系事务的重要文字载体。了解和熟悉公文写作的相关知识,对于提高各单位工作人员的公文写作水平,进而提高办事效率和办事能力,都具有重要意义。...
[阅读详细] 2018-08-10 -
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厦门港务建设集团有限公司“薪酬分配与考核激励体系建设”项目启动会
2018 年 8 月 2 日上午,厦门港务建设集团有限公司(以下简称“港务建设集团”)“薪酬分配与考核激励体系建设”项目启动会,在港务建设集团会议室顺利召开。港务建设集团党委书记、副总经理、综合部及各部门负责人,南强同科总经理、项目经理以及项目组成员,参加了此次项目启动会。...
[阅读详细] 2018-08-07 -
凝心聚力·高效协作——杏林建设第一期团队拓展
7月21日,杏林建设开发有限公司在鑫龙谷进行了2018年第一次团队拓展培训。 为进一步加强团队的沟通交流,共同协作精神,增强团队的凝聚力,建设开发有限公司开展了一天以“凝心聚力•高效协作”为主题的团队拓展训练。...
[阅读详细] 2018-07-21 -
湖里国投物业“薪酬分配与考核激励”咨询项目正式启动
2018 年 7 月 9 日,湖里国投物业 “薪酬分配与考核激励”咨询项目正式启动。 本项目南强同科将基于物业行业特点和湖里国投集团领导要求,协助公司 进行用人机制和激励机制改革,实行经营管理目标责任制,建立更加系统、更加合理和有效的 薪酬分配与考核激励体系...
[阅读详细] 2018-07-09