• 轮渡公司“绩效管理体系建设及配套薪酬优化”咨询项目正式启动

    轮渡公司 “绩效管理体系建设及配套薪酬优化” 咨询项目于 2019年4月1日正式启动。 本次项目南强同科将结合轮渡公司新阶段导入员工绩效考核的计划要求，进一步搭建绩效管理体系，并配套对薪酬体系中部分操作细则进行优化设计，规范激励与约束机制，充分调动员工的工作积极性，最终促进企业稳步健康发展。...

    [阅读详细] 2019-04-05

  • 港务地产“管控与激励咨询项目”正式启动

    港务地产 “管控与激励咨询项目”于2019年3月正式启动。本项目南强同科将基于依据港务地产新阶段的项目发展布局和管控要求，协助公司进一步优化完善商品房项目内部管理体系，并围绕开发项目制定专项激励方案，从而提高企业内部运营效率，促进企业稳步健康发展。

    [阅读详细] 2019-03-20

  • 厦门同安置业有限公司“下属二级公司经营业绩考核管理”项目正式启动

    厦门同安置业有限公司 “下属二级公司经营业绩考核管理”项目于2019年2月27日正式启动。本项目旨在提高各经营单位的经营绩效，落实企业经营责任，建立有效的激励和约束机制，使企业经营目标有效的分解、落地与实现。 厦门同安置业有限公司，于 2017 年 4 月 10...

    [阅读详细] 2019-03-04

  • 市政集团“薪酬体系优化项目”正式启动

    市政集团 “薪酬体系优化项目”于2019年1月正式启动。本项目南强同科将基于市政集团新阶段发展要求，协助其进一步建立与完善“以岗位为基础，岗效能（岗位、绩效、能力）一体化”的职级管理体系，进而有效调动员工工作积极性，并不断提高自身专业素质和能力，促进企业稳健科学发展。

    [阅读详细] 2019-01-10

  • 天地集团“薪酬管理体系优化”咨询项目正式启动

    2019 年 1 月 2 日，天地集团 “制度流程修订”咨询项目正式启动。 本项目南强同科基于厦门市湖里区相关薪酬政策的变化，天地集团组织架构及部门职能的转变，协助其进行相应的薪酬管理体系优化设计。

    [阅读详细] 2019-01-02

  • 厦门市集汇富投资有限公司“制度体系建设”项目正式启动

    2018 年 12 月，厦门市集汇富投资有限公司“制度体系建设”项目正式启动，此次项目包括组织与人力资源规划、绩效薪酬体系优化设计、行政审批制度建设等内容。作为杏林建设旗下专业子公司，厦门市集汇富投资有限公司此次借助第三方力量开展内部制度建设的举措，旨为公司未来发展奠定坚实的基础。

    [阅读详细] 2018-12-20

  • 宁德电力“2018年QC小组活动项目管理咨询项目”正式启动

    国网宁德电力 “ 2018 年 QC 小组活动项目管理咨询项目”于 2018 年 8 月 29 日正式启动。项目内容包括近几年 QC 小组活动推进执行情况调研、 QC 技能及知识培训、宣传推广，以及重点对 2018 年注册 QC 项目进行辅导等。...

    [阅读详细] 2018-09-27

  • 天地集团“制度流程修订”咨询项目正式启动

    2018 年 9 月 21 日，天地集团 “制度流程修订”咨询项目正式启动。...

    [阅读详细] 2018-09-21

  • 国贸物业“战略与规划咨询项目”正式启动

    国贸物业 “战略与规划咨询项目” 于 2018 年 8 月 9...

    [阅读详细] 2018-08-13

  • 住宅集团“‘十三五’规划中期评估和修编”咨询项目正式启动

    2018...

    [阅读详细] 2018-08-07