• 《压力缓解与消极情绪治愈》课程顺利开展

      当下随着社会的进步、生活节奏的加快，来自工作和生活中的压力被逐渐放大，很多职场人士抱怨工作不好做、客户要求多、同事不合作、领导不支持、对工作缺乏热情、家庭烦心事多等等；面对种种的压力和负面情绪如何做到有效调节与舒缓，这需要技巧，更需要智慧。  ...

    [阅读详细] 2020-09-02

  • 《项目经理管理提升培训班》圆满落幕

         为提高东区开发公司项目经理在项目开发过程中的专业知识与业务能力，深入解读房地产开发过程的重要节点，加深其对房地产开发建设相关知识的了解，8月14、15日厦门东区学堂携手厦门南强同科开展《项目经理管理提升培训班》，进一步夯实业务水平、提高知识和技能、助力快速成长 。...

    [阅读详细] 2020-08-17

  • 乘风破浪——冰壶团建碰撞激情火花

     旱地冰壶，是在冬奥冰壶运动的基础上，进行优化的一种投掷性竞赛团建项目 。   8月2日南强同科为建发矿业资源公司小伙伴们精心策划了一场冰壶团建，让我们一起感受，这些年轻人在冰壶赛场上的激情碰撞吧~...

    [阅读详细] 2020-08-06

  • 火炬创投“绩效管理体系优化”咨询项目正式启动

           2020年7月24日，火炬创投“绩效管理体系优化”咨询项目正式启动。      ...

    [阅读详细] 2020-07-24

  • 火炬集团各直属企业“薪酬管理体系优化”项目成果顺利过会

    为切实贯彻落实集团《工资总额管理办法》的精神和要求，优化薪酬管理体制，完善内部二次分配激励机制，充分调动职工积极性，提升经营业绩，火炬集团下属六家直属企业在南强同科项目组的协助下，开展了内部薪酬管理体制的优化改革。...

    [阅读详细] 2020-07-20

  • 不“燃”怎样？主题团建活动回顾

    6 月 20 日，炎炎夏日、热情似火，南强同科为厦门某知名教育机构精心策划一场主题活动，通过趣味性的团队项目，拉近了同学们之间的距离，熟悉彼此，更进一步加深了友谊。   Hello，同学你好...

    [阅读详细] 2020-06-20

  • 厦门同安市政建设开发公司、厦门同安城建工程公司 “人力资源管理咨询项目”正式启动

    厦门同安市政建设开发有限公司与厦门同安城建工程有限公司均为厦门同安城市建设有限公司下属一级子公司。 鉴于南强同科与同安城建公司前期良好互信的合作基础，两家子公司特委托南强同科就岗位体系、薪酬管理体系、绩效管理体系进行规范化建设与优化设计，项目于 2020 年 6 月上旬正式启动。

    [阅读详细] 2020-06-12

  • 厦门火炬集团“薪酬绩效体系改革”项目成果顺利过会

    6 月 4 日，厦门火炬集团“薪酬绩效体系改革”项目成果——《工资总额管理办法》、《直属企业绩效考核管理办法》、《直属企业负责人薪酬管理办法》顺利通过集团党委会审议，将正式颁布实施。此前，项目的另两个成果——集团本部《薪酬管理制度》、《绩效管理制度》已于 4...

    [阅读详细] 2020-06-08

  • 厦门市东区开发有限公司 “工资总额内部分配管理及子公司绩效考核”项目

           厦门市东区开发有限公司成立于1984年9月，是建设部首批在全国范围内核准的国家一级房地产综合开发企业。注册资本金9亿元，截至2018年12月31日，公司资产总额60.9亿元，为厦门住宅集团的核心企业之一。      ...

    [阅读详细] 2020-05-08

  • 厦门百城建设投资有限公司“薪酬体系优化设计方案”咨询项目正式启动

    2020年3月26日，厦门百城建设投资有限公司携手南强同科正式启动“薪酬体系优化设计方案”咨询项目。...

    [阅读详细] 2020-03-30