• 如何让企业文化建设“有抓手有项目”

    张瑞敏说：“海尔的扩张主要是一种文化的扩张：收购一个企业，派去一个总经理、一个会计师和一套 海尔的文化 。” 民间还有这样总结：四流的企业卖体力，三流的企业卖产品，二流的企业卖技术，一流的企业卖规则， 超一流的企业卖文化 。...

    [阅读详细] 2017-06-16

  • 杏林建设管理咨询项目正式启动

    2017年6月9日，杏林建设管理咨询项目正式启动。 杏林建设是一家具备房地产开发一级资质、物业管理一级资质、土地房屋征拆资质的集美区政府所属国有独资公司。公司注册资本7亿元，主要业务涵盖房地产开发、工程代建、商业运营、物业服务及房屋征迁等。

    [阅读详细] 2017-06-15

  • 江平生物“战略梳理及组织结构设计”咨询项目正式启动

    2017年 6 月 6 日，厦门市江平生物基质技术股份有限公司“战略梳理及组织结构设计咨询项目”咨询项目正式启动。 项目启动会上，南强同科领导陈总、高级咨询师卜老师，就此次项目背景、项目内容，以及后续工作安排进行了汇报说明。 江平生物成立于 2003 年 8...

    [阅读详细] 2017-06-14

  • HRBP到底是什么鬼？

    HRBP（Business Partener）到底是什么鬼？ “不忘初心，继续前行”：不忘人力资源管理的本质，通过“创文化，改行为，要结果”来帮助业务增值，实现企业成长。...

    [阅读详细] 2017-06-09

  • 路桥工程“组织结构优化与定岗定编”咨询项目正式启动

    2017 年 6 月 2 日，路桥工程“组织结构优化与定岗定编”咨询项目正式启动。 路桥工程现隶属厦门路桥建设集团。公司注册资本 3...

    [阅读详细] 2017-06-06

  • 人力资源管理中的新工具：HTPC房树人绘画识人技术

    如何在众多候选人中迅速挑选到合适的人？ （选） 如何看出管理者的能力（去培育）？ （育） 如何选用最适合的人才进入岗位？ （用） 如何避免人才流失？ （留） 。。。。。。 人力资源管理最大的苦恼莫过于：看人不准、用人不爽！...

    [阅读详细] 2017-06-02

  • 港务电力“薪酬与绩效管理体系优化设计”咨询项目正式启动

    2017年5月17日，港务电力“薪酬与绩效管理体系优化设计”咨询项目正式启动。项目启动会上，南强同科高级咨询师卜老师，就此次项目背景、项目内容，以及后续工作安排进行了汇报说明。...

    [阅读详细] 2017-05-19

  • 年度培训计划做25页，不如做好这3条主线

    【 场景一 】 小王走进你办公室：“老板，那个客户我搞不定” 你：那好，你先放下，我来！ 小赵走进你办公室：“老板，那个项目要怎么跟进” 你：教你更费时，还是我来吧！ 你！！！怎么变成给员工“打工”的老板了？？？...

    [阅读详细] 2017-05-19

  • 2天1夜，我们在这里“搞事情”

    2017年5月6日-7日，为期2天1夜的某集团2017年“凝心聚力•共创辉煌”拓展熔炼营圆满举办。 2 天的拓展培训，学员们忘记职务与年龄，专注每一个项目，全身心的投入，去体验、去学习，共享欢乐，收获成长！...

    [阅读详细] 2017-05-08

  • 环能公司“薪酬及绩效管理体系建设”咨询项目正式启动

    2017年4月21日，环能公司“薪酬与绩效管理体系优化设计”咨询项目正式启动。环能公司成立于2007年4月，注册资金3亿元，目前是厦门市政集团下属的重要成员企业之一。...

    [阅读详细] 2017-04-28